Miért a coaching?

A coaching folyamat során egy-egy témakör irányított felfedezésével lehetőséged van a probléma alapos feltárására és annak áthangolására

Fontos tudni a coachingról

A coaching célorientált problémamegoldó folyamat, ami a mentális erőkre támaszkodik. Vezetett gondolkodási és visszatükrözési folyamat, melynek célja a belső értékek és képességek felszínre hozása a fejlődés és változás érdekében.

A folyamat során

• Nem adok terápiás kezelést, hiszen az nem az én kompetenciám.
• Nem oldom meg a Te problémádat.
• Nem mondom meg, mit kell tenned, hogy megold a problémádat.

Ellenben

• Segítelek abban, hogy rátalálj mi az, ami igazán a Te problémád.
• Hozzásegítelek ahhoz, hogy feltérképezd a lehetőségeidet.
• Segítséget nyújtok ahhoz, hogy megtaláld és képes legyél kiaknázni a további lehetőségeidet, melyek benned szunnyadnak.

Mindezt teszem úgy, hogy:

• Végig kísérlek ezen az úton.
• Tudásommal támogatlak, hogy a lehető legjobb megoldásokat tudd kidolgozni magadnak.
• Megteremtem a lehetőséget számodra, hogy döntésed alapján kihozd magadból a maximumot.

Kinek javasolt:

• Mindazoknak, akinek jelenleg van olyan terület az életében, amin úgy érzi itt az ideje, hogy tartósan változtasson és ennek érdekében hajlandó is tenni.
• Elkötelezett saját maga fejlesztése iránt.
• Szervezeti változás után működési és kapcsolati bizonytalanságokat él át.
• Új, felelősségteljesebb pozícióba került és sokasodnak a váratlan helyzetek és
• dilemmák.
• Szakmai vagy magánéletében van olyan terület, melyben elakadást él át vagy éppen visszatérő problémával találkozik, amin változtatni szeretne.
• Egy kívülálló, független szakemberrel történő problémafeltáró beszélgetések és visszajelzések segítenék munkájában.

Hogy zajlik a folyamat:

• A folyamat egy előzetes találkozóval, illetve előkészítéssel kezdődik, mely során felderítjük, hogy valójában én vagyok az, akire szükséged van, tudunk-e együttműködni, megvan-e a "szakmai" kémia.
• Ezt követi maga a munkafolyamat, mely alkalmanként 1.5 órát vesz igénybe.
• A találkozások előre egyeztetett időpontban, heti, kétheti rendszerességgel történnek.
• Minden egyes folyamatra kötelező érvényű a titoktartás. Ha szeretnél a feltáró folyamatban hozzád közelállókat, érintetteket bevonni, az csakis előre egyeztetve és nagy körültekintéssel történik.